RESUMO: O presente artigo descreve sobre a motivação no ambiente organizacional e a necessidade de compreendê-la, é uma atitude e desafio para muitos gestores. O objetivo do estudo é analisar o grau de motivação das pessoas dentro do ambiente organizacional, a fim de identificar como se sentem em relação à função que exercem e demonstrar como a motivação influencia no desempenho e no rendimento destes. Sabe-se que os colaboradores motivados tendem a proporcionar melhores resultados para a organização, trabalham com mais disposição, aumentando sua produtividade e satisfação. A metodologia utilizada neste trabalho foi a revisão bibliográfica baseada em livros, artigos científicos e internet. Também se realizou uma pesquisa por meio da internet no site Google forms, com o objetivo de diagnosticar e analisar como os indivíduos qualificam a importância da motivação nas empresas. Pode-se concluir com esse estudo que os colaboradores creem ser de grande seriedade um ambiente motivado nas organizações, pois todos acabam recebendo. Também é importante destacar a necessidade de maior motivação dos colaboradores, para que as empresas tenham funcionários satisfeitos, comprometidos com seu objetivo organizacional e promovendo melhorias no ambiente de trabalho.