O presente artigo tem como principal objetivo a reflexão de como o papel do líder pode influenciar para que o setor público tenha uma gestão eficiente e eficaz, demonstrando de maneira clara que uma boa gestão pode gerar oportunidades e crescimento para o servidor público, proporcionando assim um atendimento de excelência aos que buscam os órgãos públicos para resolver suas questões.

PALAVRAS-CHAVE: Liderança Contemporânea. Liderança Servidora. Motivação.