Desenvolvemos o presente artigo para apresentar através de uma pesquisa bibliográfica, a importância da motivação para transformar equipes, onde o objetivo é analisar o quão eficaz uma empresa se torna quando adota práticas motivacionais para melhorar o seu desempenho organizacional. Sabemos que motivação é algo interior, mas, existem fatores que podem auxiliar o desenvolvimento da motivação. Devido a competitividade existente no mercado de trabalho, as organizações necessitam cada vez mais de colaboradores motivados para que os resultados organizacionais atinjam de maneira positiva em seu negócio. A busca por novos benefícios e incentivos para motivar os colaboradores exige das organizações uma elevada pesquisa, dedicação, um alto grau de interesse com os dados levantados e principalmente coloca-los em práticas. Finalizaremos este artigo com estudo de caso da empresa Microsoft, empresa que aposta na motivação dos seus colaboradores, aplicando métodos eficientes e eficazes que ajudam no desempenho de sua equipe em um todo.

Palavras-chave: motivação, fatores motivacionais e equipes.