Este artigo tem como objetivo ressaltar a importância de como a empresa pode se destacar com vantagem competitiva quando ocorre a valorização de seus colaboradores. É falado sobre o Capital humano e de como atualmente os ativos intangíveis são cada vez mais uma preocupação nas organizações, se tornando os principais ativos das empresas. O estudo decorre sobre o entendimento e a forma correta de conduzi-los na busca do sucesso, mostrando o conceito sobre valorização do Capital Humano nas empresas, sua aplicabilidade em grandes corporações, as possíveis maneiras de mensurar a satisfação dos funcionários no mercado de trabalho e o diferencial competitivo no mercado atual, bem como sua contribuição para o êxito de organizações e colaboradores.