A presente pesquisa bibliográfica, de cunho qualitativo, tem por finalidade discutir o impacto que o acúmulo de cargos público ocasionada diretamente em funções administrativas e em cargos de funcionalidade pública, bem como os efeitos negativos no que se refere à contabilidade que esse tipo de irregularidade gera nas esferas municipais, estaduais e federais, onde se trata de improbidade administrativa é um problema especifico de indivíduos sem qualquer tipo de bom senso crítico e ético, onde esse tipo de crime contra o poder público acarreta problemas graves dentro do sistema institucional. A metodologia utilizada no presente trabalho consiste em pesquisa bibliográfica no que se refere ao acúmulo de cargos dentro do poder público sendo exercidos por profissionais nos dias atuais e das ações realizadas no cotidiano desses servidores. Como objetivo central, apresentar o entendimento legal, doutrinário e da jurisprudência brasileira sobre a acumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas, bem como o enfoque das acumulações ilícitas como atos de improbidade administrativa, buscando compreender quais a consequências cabíveis e sanções previstas em lei que enquadram o servidor público que incorre nesta prática, e dentro dos objetivos específicos, foi apresentar conforme ordenamento jurídico brasileiro, quais são os pontos da Constituição Federal de 1988, que tratam do tema acúmulo de cargos, empregos e funções públicas, com enfoque no art. 37 que veda tal prática e analisar quais são os mecanismos administrativos que falham para que o agente público consiga acumular função pública.

PALAVRAS-CHAVE: Contabilidade. Público. Administrativa. Acúmulo. Cargos.