RESUMO - Nos últimos anos, com as inovações na gestão de pessoas, percebeu-se que o trabalho real coexiste com o virtual. A cibercultura de polaridades, a liberdade de tempo, a circulação da informação sem barreiras, com ubiquidade; propagação da informação ao infinito, com fontes confiáveis e apócrifas e com informações verdadeiras e adulteradas. Neste sentido, alastrado aumento dos novos golpes surgiram no trabalho virtual, bem como a necessidade de aplicação de leis mais específicas da nossa legislação brasileira que possa repreender de forma mais dura, crimes praticados no meio virtual bem como trazer punições mais severas que sejam capazes de intimidar os infratores na tentativa de diminuir os prejuízos causados pelos frequentes ataques. Desviou-se da principal dogmática tratada pelos princípios basilares da segurança, dentre eles, a confidencialidade e a autenticidade. O objetivo deste trabalho é analisar como se deu as mudanças no ambiente de trabalho e como a segurança da informação se tornou peça mestre na relação das empresas com seus clientes. De modo específico este trabalho busca falar sobre a segurança dos dados das empresas e suas vulnerabilidades na internet; definir cibercrime e suas peculiaridades; analisar a autonomia individual sobre a privacidade, bem como a responsabilidade dos usuários nas diversas plataformas digitais. Esse trabalho também será relevante para a comunidade cientifica porque disponibilizará mais referenciais bibliográficos para trabalhos futuros acerca de sua temática principal. Além da contextualização com base em livros, sites e artigos que fundamentam a clareza da temática.

PALAVRAS-CHAVE: Quebra de dados da empresa. Trabalho Remoto. Segurança Cibernética. Inteligência. Acesso remoto.