O assédio moral é um tema presente nas organizações, é um acontecimento complexo, uma
conduta abusiva, um fenômeno que toma parte, princípios individuais e coletivos, atentando
contra a dignidade psíquica, expondo o trabalhador a situações constrangedoras e
humilhantes, podendo assim gerar vários transtornos para a saúde do trabalhador, sobretudo
para a saúde mental. Mesmo sendo um assunto abrangente, ele necessita ser tratado com mais
detalhes, e os estudos e discussões terem mais avanço. Com as mudanças econômicas e
sociais, as exigências de um mercado cada vez mais competitivo, as disputas no ambiente de
trabalho vêm crescendo paralelamente com o despreparo de alguns para determinada função,
resultando em autoritarismo, com favorecimento de poder, podendo ser encontrado em todas
as esferas sociais. O objetivo desta pesquisa é identificar os possíveis danos à saúde mental do
trabalhador que sofre com o assédio moral no trabalho. O estudo foi realizado através de
pesquisas, com revisão bibliográfica, literatura, artigos disponíveis na internet e sites, sobre a
temática explorada, onde apresentaremos os principais conceitos de assédio moral na visão
desses autores, as consequências negativas na vida dos sujeitos envolvidos e a importância do
papel do psicólogo inserido nas organizações, trabalhando com intervenções ativas e
preventivas destacando a significância das medidas de prevenção.