top of page
Bottom

RECURSOS HUMANOS | CLIQUE AQUI |
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS NA CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS
O presente trabalho tem como objetivo, mediante uma revisão bibliográfica, demonstrar a importância do capital intelectual dentro das organizações para obtenção de sucesso como diferencial competitivo no mercado globalizado. Para tanto, foi evidenciando seu surgimento, conceito, aplicabilidade e como os colaboradores podem desenvolver bens intangíveis à empresa ao utilizar essa modalidade de recurso que valoriza seus conhecimentos acadêmicos, habilidades práticas, experiências vividas e histórico corporativo, tornando as empresas que valorizam o capital intelectual mais fortes e competitivas no mercado.
Top
bottom of page
