Com o crescimento das organizações, o mercado cada vez mais competitivo, e a busca contínua por resultados positivos, a liderança e a motivação são vistas como as estratégias que deveriam ser adotadas por grandes organizações, liderança e motivação são dois aspectos essenciais no alcance do sucesso das organizações, por isso torna-se cada vez mais necessário as empresas buscarem líderes que saibam desenvolver habilidades humanas para saber lidar com sua equipe, pois pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema para a organização. Um líder precisa ter a capacidade de orientar, controlar, dirigir, analisar e influenciar pessoas em direção a um objetivo. Liderar exige muita paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, visto que as organizações são dotadas de colaboradores dos mais diferentes tipos. O presente trabalho analisa a motivação e a liderança nas organizações, assim como conceitos, teorias, tipos de motivação, estilos de liderança, habilidades do líder.