Esta pesquisa teve como objetivo analisar como as diversas formas de liderança podem
influenciar na assistência de enfermagem. Utilizou-se como método a revisão bibliográfica do
tipo exploratória com abordagem qualitativa. Dentro da temática liderança, buscou-se
identificar o seu início e desenvolvimento na profissão de enfermagem. Descrevemos as
habilidades e competências necessárias para que o enfermeiro seja um líder de excelência.
Foram abordadas as principais lideranças exercidas pelos profissionais enfermeiros em seu
campo de atuação, sendo elas democrática, autoritária, laissez-faire e paternalista, em seus
aspectos positivos e negativos, bem como suas influências na assistência de enfermagem.
Destacamos a liderança democrática como aquela que contribuirá de forma eficaz tanto no
relacionamento com a equipe quanto na participação do cliente no processo de organização
dos cuidados de enfermagem.