O mundo empresarial vem experimentando nas últimas décadas mudanças significativas provocadas principalmente pela globalização do mercado, o processo incessante de novas exigências e necessidade de o trabalhador estar sempre atualizado em sua área profissional. Além disso, tem sido papel de destaque a função do gestor enquanto líder dentro do âmbito das organizações no sentido de gerir as pessoas para a conclusão de toda demanda de processos empresarias e organizacional de modo geral. Diante da necessidade de refletir sobre a importância do papel do gestor nesse contexto, este trabalho objetiva através da revisão de literatura, trazer informações a respeito da verdadeira importância do gestor para o sucesso da administração seja ela no âmbito público ou no processo de gestão de pessoas propriamente dito.