Esta pesquisa objetivou refletir a respeito da relação entre elementos presentes na organização
de trabalho e o aparecimento de doenças psicossomáticas em trabalhadores, que constituem
uma integração entre os processos biológicos, mentais e físicos, observáveis ou não, que
apresentam reações em todo o corpo. Estabeleceu-se como método a revisão de literatura com
abordagem qualitativa, e utilizou-se como base as contribuições da teoria e clínica psicanalítica
de S. Freud e da clínica em saúde mental. Observou-se como resultado que as doenças
psicossomáticas podem interferir na saúde do trabalhador, de forma a levá-lo ao afastamento
das suas funções. A categoria profissional selecionada para esta pesquisa foi a dos docentes da
educação infantil devido a sua carga horária e suas atribuições estarem entrelaçadas a cobranças
para educação e cuidado. Concluiu-se que existe a necessidade de dispensar aos docentes da
educação infantil uma atenção maior por parte dos seus empregadores para reconhecer sinais
de estresse o que fará com que se reduza os casos de complicações e afastamentos profissional.