O artigo visa esclarecer o home office no direito do trabalho e suas
principais mudanças trazidas pela reforma trabalhista. Dantes, entretanto, de
adentrar especificamente sobre o referido tema, o trabalho buscará apresentar as
principais características do teletrabalho, conceituando e, consequentemente,
buscando o entendimento da necessidade da sua inserção no ordenamento jurídico,
que ganhou bastante destaque nos último anos, tendo em vista a urgência da
adequação do avanço das tecnologias com a prestação de serviços do empregado.
Depois disso, se buscará externar os efeitos trazidos pela regulamentação do
contrato de trabalho da modalidade de teletrabalho na Lei 13.467/2017 (Reforma
Trabalhista), visto que, mesmo trazendo novidades, não estabeleceu de forma plena
as particularidades tão latentes.
Palavras chave: Direito do Trabalho. Reforma Trabalhista. Teletrabalho.