Desenvolvemos o presente artigo destacando a importância da qualidade de vida para obtenção de sucesso, mostrando seus benefícios para os colaboradores e para a organização e os impactos do estresse que estão diretamente ligados ao ambiente organizacional. O termo qualidade de vida nas empresas começou a ser visto como um agente de melhoria na gestão de pessoas, pois colaboradores motivados e saudáveis estão diretamente relacionados com a melhoria no ambiente de trabalho e consequentemente com a produtividade. Com o mundo globalizado, os profissionais não buscam somente altos salários e benefícios, procuram também um ambiente de trabalho humanizado e adequado, onde possam sentir-se motivados, melhorando a sua produtividade. Finalizaremos este artigo com um estudo de caso da empresa Google, empresa que aposta na qualidade de vida de seus colaboradores, aplicando métodos eficazes de qualidade de vida e considerados por diversas pesquisas como a melhor empresa do mundo para se trabalhar.

Palavras-chave: estresse organizacional, pessoas, qualidade de vida no trabalho.