O objetivo central deste trabalho é relatar sobre os privilégios ao se levar o trabalhador em primeiro lugar quando o assunto é saúde e qualidade ocupacional, seguindo o pressuposto de que o trabalho deve se adequar ao trabalhador. Abstraindo-se destes aspectos somos capazes de observar e desenvolver benefícios fundamentais para a empresa não só em relação ao custo, mas também em produção e diversos outros fatores básicos como o bem-estar, a boa convivência, a satisfação trabalhista, ou seja, todas estas questões estão diretamente relacionadas à maneira de como a saúde e a segurança no trabalho é abordada, são fatores dependentes um do outro, que caminham juntos em prol do trabalhador e da empresa.
Entretanto, é necessário seguir uma série de pilares para desenvolvermos estas ideias, a autonomia do Tecnólogo em Segurança no Trabalho é essencial para que ele se torne um intraempreendedor e possa ter voz ativa na gestão empresarial, assim como sua boa formação técnica quanto ao saber analisar, medir, gerir e controlar riscos ocupacionais de maneira eficaz.