O presente trabalho busca trazer reflexões sobre a importância da qualidade de vida
no trabalho e a autorrealização, suas influências em aspectos psicológicos no dia a
dia do indivíduo. Como a autorrealização atua sobre a motivação e satisfação na
escolha de ações dentro do setor de trabalho, tornando-o um ambiente de
integração mais produtivo e refletindo também nas relações sociais do indivíduo
dentro e fora da empresa. Ressalta-se que o ser humano é composto por
sentimentos, necessidades e crenças, que moldam sua vida na construção de
expectativas em tudo aquilo que possa produzir seu crescimento e bem estar, assim
vemos a importância da qualidade de vida para a saúde física, psicológica e no bemestar do indivíduo dentro do âmbito organizacional, e na atuação da gestão
empresarial na promoção da autorrealização do funcionário que reflete em todo o
seu modo de existir. Tendo em vista que o trabalho possibilite um tipo de
sobrevivência ao ser humano em sua estrutura social e na satisfação dentro do setor
organizacional gerando um ambiente mais produtivo, busco neste trabalho, através
de revisão de estudos e pesquisas científicas, analisar e ressaltar as construções já
estabelecidas, que sustentam as produções sobre emprego, qualidade de vida e
autorrealização, condizentes ao indivíduo e à organização.