A qualidade de vida no trabalho é um tema necessário e de muita importância para o sucesso das empresas. São muitas as empresas que não implantam as ações que elevam a qualidade de vida de seus colaboradores por acreditarem ter um custo alto e demandar de muito tempo para a instalação. Os resultados para empresas que dedicam um tempo para se concentrarem na melhoria da qualidade de vida de seus funcionários são muitos, como: melhores instalações e equipamentos corretos, além de um bom clima organizacional a qualidade dos produtos e do atendimento aumenta muito. Funcionários bem tratados e satisfeitos com o trabalho tendem a se dedicar mais, assim o bom atendimento e qualidade superior dos produtos se torna um diferencial para a empresa em relação aos concorrentes. Avaliações das instalações e métodos de trabalho, pesquisas de satisfação, distribuição das tarefas de modo que não sobrecarregue os funcionários, melhoria do clima organizacional diminuindo ao máximo o estresse organizacional e tornando-o um ambiente mais harmônico são alguns dos métodos que podem ser adotados para a qualidade de vida dos colaboradores. A qualidade de vida no trabalho é uma tarefa que deve ser contínua dentro das organizações.

Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho. Clima organizacional. Estresse.