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SÍNDROME DE BOURNOUT NO CTI:
O TRABALHO NO CTI E A SÍNDROME DE BURNOUT
O trabalho proposto pretende encaminhar as questões relacionadas a evolução da síndrome de
Burnout em profissionais que atuam no CTI de hospitais. Por ser um ambiente altamente
estressante, os profissionais de trabalham no CTI tendem a desenvolver mais doenças
psicológicas, em especial a síndrome de Burnout. Os sintomas que os profissionais
manifestam são: fadiga persistente, falta de energia, distanciamento afetivo, insensibilidade,
indiferença ou irritabilidade relacionadas ao trabalho, além de sentimentos de frustração e
baixa realização pessoal. Atualmente, para ajudar esses profissionais, tem-se realizado a
contratação, pelos hospitais, do grupo Balint que atua através de intervenções relacionadas à
pessoa, destacam-se as terapias cognitivo-comportamentais, massagens, técnicas de
relaxamento, a medicina narrativa e o mindfulness.Dessa forma, o grupo Balint é considerado,
atualmente, como sendo uma ferramenta clínica importante no cotidiano dos profissionais que
atuam no CTI e, portanto, deveriam ser implementados com mais frequência nos hospitais
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