A liderança é um tema muito presente nas organizações atuais, e tem grande importância na administração de uma empresa. Os líderes são base da organização, e tem o propósito de incentivar e direcionar os colaboradores para o desenvolvimento da organização. O presente trabalho teve o intuito de explorar a relevância do papel do líder dentro de uma organização e os estilos de lideranças predominantes, presente na mesma. A pesquisa foi realizada apenas com os líderes, de uma empresa do ramo de alimentos no município de Venda Nova do Imigrante, utilizando de questionário com sete perguntas como instrumento para a coleta das informações que consistiu em uma auto avaliação desses profissionais no cargo. Depois da coleta de dados, as informações foram analisadas, e foi possível distinguir de acordo com a percepção dos líderes das equipes que o estilo predominante de liderança é o democrático. Além disso algumas das características dos líderes que são primordiais para crescimento da empresa. Contudo, a liderança é um ponto indispensável, pois se relaciona com o empenho e dedicação na entrega dos resultados, para o alcance das metas propostas.